小编：之前听过一个段子，在一个公司里，老板最应该开除什么样的员工？第一种是不聪明不努力的员工；第二种是不聪明但努力的员工；第三种是聪明蛋不努力的员工；第四种是聪明且努力
之前听过一个段子，在一个公司里，老板最应该开除什么样的员工？第一种是不聪明不努力的员工；第二种是不聪明但努力的员工；第三种是聪明蛋不努力的员工；第四种是聪明且努力的员工。我们很多人第一反应是：不聪明不努力的员工。但答案其实：不聪明但努力的员工。起初我们听起来会觉得很不可思议，但是仔细想想就会明白，不聪明不努力的员工顶多是不给企业创造价值，但至少做得少犯的错也少。最害怕的就是不聪明但还努力的员工，一天到晚瞎忙，关键是不仅不能创造价值，还经常会把事情搞砸。为什么这种努力会被人否定呢？其实就是工作方法的问题，就像英语学习一样，只知道一味的死记硬背，埋头苦读，缺少学习的方法，不善于总结经验。其实可以用一个专业的名词来解释，就是缺少复盘力。
复盘其实就是围棋的一种术语。在围棋比赛结束后，棋手往往会对之前的对局进行一次复盘，在脑海中或者棋盘上将棋子重新摆好，思考对方的路数还要自己的破法。就是下一万次棋而不懂得复盘，棋艺也很难获得大的提升。而如果有复盘的习惯的话，就是更加了解不同对手所带有不同的思路，自己的思维也会更加开阔。其实复盘就是棋手提高自己棋艺水平的可以练习方法，比起每天只知道和对手下棋的人，懂得复盘的棋手能够更快的成长。其实学习和工作也是下棋一样，也需要刻意的练习和总结。学习英语就是最好的一个例子，那些善于总结经验，改进学习方法的同学往往能够获得更好的成绩，如果一直的死记硬背的话，其实就是在死循环着，没有突破的空间，成绩也就很难获得大的提升。
既然我们可以明白，自己曾经的学习方法是不够理想的，那一定要不断总结，获得更好的学习方法。就像英语口语的学习一样，我们之前都是在应试教育的背景下学习，所涵盖的重点都在笔试的部分之上，对于英语口语的训练是少之又少，所以我们需要复盘，找到更好的口语练习方法，其实英语口语练习最重要的一个因素就是常开口，把英语口语用起来。英语学习一定要有复盘力如何才能实现？英语情景模拟法是一种非常不错的方法，他符合我们语言学习的规律，创造除了一种非常逼真的场景和英语环境，在这种情景下不断的进行口语训练，我们就可以不断熟悉英语口语学习的规律，从而更好的掌握它。不仅是口语方面，在很多的方面我们多需要去总结经验，寻求更好、更高效的英语学习方法，这样才能成为一个善于学习的人。
如果依旧无法将通过自己的力量将英语学好的话，我们也不应该倔强的不回头，复盘的原则就是帮助我们找到攻克的问题的方法，既然此路不同，我们更应该结合实际的情况，借助外力学好英语，例如平和英语村的语言环境和教学方法，都是非常不错的一些学习元素。最后还是一句话：“如果你不懂得复盘，那么你的努力除了感动自己，毫无价值。
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